海外で働く

ブラジルでは「13番目の給料日」と呼ばれるDécimo Terceiro Salárioという制度があったり、1ヶ月まるまると休暇を取得することができたりなど、労働者の権利もしっかりと守られています。ただ、それが守られないと訴訟を起こす！ということでも、どうやらブラジルは有名なようです。